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資格者の就職状況からみて必要と認めるときは、すべての受給資格者を対象として90日を限度として所定給付日数を超えて基本手当が支給される（第27条）。 厚生労働大臣は、連続する4月間の各月における全国の基本手当の受給率が4%を超え、同期間の各月における初回受給率（（基本手当の支給を受けた受給資格者数）
ユーラーヘルメス信用保険会社（ユーラーヘルメスしんようほけんがいしゃ、仏: Euler Hermes S.A.）は、フランスのラ・デファンスに本社を持ち、世界50カ国以上で事業を展開する信用保険会社。ドイツの金融大手・アリアンツのグループ企業である。 ユーラーヘルメス
偶然的に発生する事柄（保険事故）によって生じる経済上の不安に対処するため， あらかじめ多数の者が金額を出捐(シユツエン)し， そこから事故に遭遇した者に金銭を支払う制度。
雇用保険法（こようほけんほう、昭和49年法律第116号）は、「労働者が失業した場合及び労働者について雇用の継続が困難となる事由が生じた場合に必要な給付を行うほか、労働者が自ら職業に関する教育訓練を受けた場合に必要な給付を行うことにより、労働者の生活及び雇用の安定を図るとともに、求職活動を容易にする
中小企業信用保険（ちゅうしょうきぎょうしんようほけん）は、日本政策金融公庫が中小企業信用保険法（昭和25年12月14日法律第264号）に基づき、信用保証協会が中小企業者の債務に対して保証を付する再保険であり、中小企業信用補完制度の一環をなす制度である。 昭和25年（1950年）の制度発足当初は中小企
中小企業信用保険法（ちゅうしょうきぎょうしんようほけんほう）は、中小企業者に対する事業資金の融通を円滑にするため、中小企業者の債務の保証につき保険を行う制度を確立し、もって中小企業の振興を図ることを目的として、1950年（昭和25年）に制定された日本の法律である。法令番号は昭和25年法律第264号
(1)人の言動や物事を間違いないとして， 受け入れること。
割合（プロポーショナル）再保険（Proportional Reinsurance） 責任分担額を割合的に決める方式。出再保険でみると、それぞれ次のとおりとなる。経済効果は共同保険と同じであるが、共同保険の場合は各保険会社が顧客に対して直接の責任を負う点が異なる。 各再保険会社の填補限度額＝元受保険会社の填補限度額×出再割合(%)※
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