翻译縁故採用 - 日文词典, 日文-中文字典 I Mazii

搜索

日语 - 日语

縁故採用的日语查询结果

縁故採用

縁故採用（えんこさいよう）とは、企業が求職者を雇用する際、その企業となんらかの縁故（コネ）があることを採用の条件とすること。コネ採用とも言う。古くから慣習的に行われている。良し悪しはともかくとして、世界各地で行われている。種類縁故採用で条件にされる縁故

日语词典

与縁故採用相关的单词

採用

さいよう

(1)官庁・会社・団体などが，その構成員として選び雇うこと。

縁故

えんこ

(1)血縁や姻戚などによるつながり。また，その人。

採用!フリップNEWS

お笑い芸人が出演。ナンバーワン情報に採用されたネタはVTR化される。 2018年9月25日放送分で終了し、同年10月2日より『この人に逢わせて喜ばせたい!逢喜利』が開始（MCは引き続きタカアンドトシが務める）。タカアンドトシ（タカ・トシ）放送日は中京テレビ基準。 2016年 2017年 2018年

選考採用

て、同年に京都市の桝本頼兼市長もついに同和「選考採用」の弊害を認めた。京都市では1998 年時点で環境局に1,500名や交通局に1,795名選考採用で選ばれており、局内で多数派を占めていた。更には京都市において、2001年度以降にその他からの採用枠を一応は作ったものの、それまで清掃事業を行う環境

テクノロジー採用ライフサイクル

イノベーター（Innovators：革新者）–新しいアイデアや技術を最初に採用するグループ。リスクを取り、年齢が若く、社会階級が高く、経済的に豊かで、社交的、科学的な情報源に近く、他のイノベーターとも交流する。リスク許容度が高いため、のちに普及しないアイデアを採用することもある。全体の2.5％。アーリーアダプター（Early

縁故主義

縁故主義（えんこしゅぎ）またはネポティズム（英: nepotism）とは、血縁を持つ縁故者を優先させる態度。社会学の分野においては、同族・同郷者に限らず同じ共同体に属する人間の意見ばかりを尊重し、排他的な思想に偏る内集団偏向のことを指す。一般に、権力者はしばしば縁故者を自らの側近や部下として配することで知られる。