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JR西日本労働組合（ジェイアールにしにほんろうどうくみあい、略称：JR西労（ジェイアールにしろう））は、西日本旅客鉄道（JR西日本）の労働組合である。全日本鉄道労働組合総連合会（JR総連）に加盟している。なお、最大組合の西日本旅客鉄道労働組合（略称：JR西労組（ジェイアールにしろう
と今後の展望は決して明るいものではない。 また、名古屋地本の業務部長（蒲郡駅勤務）が内部文書を窃取したとの事由で愛知県警公安3課により逮捕され、その後証拠不十分につき不起訴となるが、JR東海から2007年9月27日付で懲戒解雇処分を受ける。JR東海労は、憲法9条改悪に反対するJR総連を破壊することを
労働組合（ろうどうくみあい、英語: trade union、labor union、workers union）とは、労働者の連帯組織であり、労働市場における賃労働の売手の自主的組織である。その目的は組合員の雇用条件を維持し改善することであり、誠実な契約交渉の維持・賃上げ・雇用人数の増加・労働
日本放送労働組合（にっぽんほうそうろうどうくみあい、にほんほうそうろうどうくみあい、略称：日放労（にっぽうろう）、英語: Japan broadcasting labour Union）とは、日本放送協会の正職員で構成する労働組合である。連合（旧総評加盟）の構成組織であるNHK関連労働組合連合会（NHK労連）、UNIに加盟している。
炭協）が結成されていたが、上部組織の全日本産業別労働組合会議（産別会議）を主導する日本共産党を嫌って「民主化運動」を唱えた右派系（日本社会党系）の組合が離脱し、同年末には速くも民主化同盟（民同）系の炭鉱労働組合協議会（炭労＝当時）と産同系の全日本石炭労
産別会議から産別民主化同盟（民同）系の組合が相次いで脱退。さらに総同盟の主流左派、中立組合と合流して、反共を謳う日本労働組合総評議会（総評）を結成。産別会議はそのまま勢力を弱め、1958年（昭和33年）に解散する。 しかし総評から全国産業別労働組合連合（新産別
労働組合法（ろうどうくみあいほう、昭和24年法律第174号）は、労働組合の規律等を定めた日本の法律である。資本家に対抗するために労働力の集団的取引を確保するため、労働組合の結成を妨害することは不当労働行為等の条文によって保護され、合法的に労働組合の結成を妨害することは不可能な構造となっている。
NTT労働組合（エヌティティろうどうくみあい、登記上は、エヌ・ティ・ティ労働組合、略称：NTT労組（エヌティティろうそ）、英語：All NTT Workers Union of Japan）は、日本の労働組合でNTTグループ企業の労働者で構成する企業別労働組合である。 日本労働組合
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