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労働組合（ろうどうくみあい、英語: trade union、labor union、workers union）とは、労働者の連帯組織であり、労働市場における賃労働の売手の自主的組織である。その目的は組合員の雇用条件を維持し改善することであり、誠実な契約交渉の維持・賃上げ・雇用人数の増加・労働
産別会議から産別民主化同盟（民同）系の組合が相次いで脱退。さらに総同盟の主流左派、中立組合と合流して、反共を謳う日本労働組合総評議会（総評）を結成。産別会議はそのまま勢力を弱め、1958年（昭和33年）に解散する。 しかし総評から全国産業別労働組合連合（新産別
NTT労働組合（エヌティティろうどうくみあい、登記上は、エヌ・ティ・ティ労働組合、略称：NTT労組（エヌティティろうそ）、英語：All NTT Workers Union of Japan）は、日本の労働組合でNTTグループ企業の労働者で構成する企業別労働組合である。 日本労働組合
NTN労組 オークマ労組 カシオ労連 KYB労組 クボタユニオン 栗本鉄工所労組 小糸製作所労組 コマツユニオン コロナ労組 三協立山労組 サンデン労組 ジーエス・ユアサ労組 JVCケンウッド労組 ジーテクト労組 島津労組 菊水製作所労組 CKD労組 シチズン労組 セイコー労連 JUKI労組 全矢崎労組
全日本自治団体労働組合全国一般評議会（略称：自治労全国一般、全日本自治団体労働組合（自治労）を通じて日本労働組合総連合会（連合）に加盟） 全国繊維化学食品流通サービス一般労働組合同盟（略称：UAゼンセン、連合に加盟） 大阪地域合同労働組合(1972年結成の大阪府下の中小企業･保育園などを組織する地域合同労
労働基本権 労働三権 労働契約法、社会保障法 社会政策 国際労働機関 ディーセント・ワーク ワーク・ライフ・バランス 基本的な労働法制度・社会保険などについてお調べの方へ - 厚生労働省 知って役立つ労働法～働くときに必要な基礎知識～ - 厚生労働省 『労働法』 - コトバンク
国鉄労働組合（こくてつろうどうくみあい、略称：国労（こくろう）、英語：National Railway Workers' Union、略称：NRU）は、日本国有鉄道（国鉄）およびJRグループの職員・社員による労働組合の一つである。国鉄分割民営化後も組合名は変更していない。 組合員数は約9
鉄労の路線を継承している。 1957年に前年から続いた公共企業体等労働組合協議会（公労協）の処分撤回闘争に国鉄労働組合（国労）と日本国有鉄道機関車労働組合（機労・後の国鉄動力車労働組合＝動労）も参加したが、この際に国労本部の意向を無視して国労
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