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〔法〕
中華人民共和国の制度は、1999年の失業保険条例により設立された。加入者は都市部の企業に勤める労働者で、2003年時点で1億373万人が加入している。 給付期間は最長2年間で、金額は平均給与の2割ほどという。 ドイツでは、失業給付は失業保険として社会保障システムの一部となっている。創設は1927年であり、連邦労働省が管轄する。
金の支払いを拒むことができる（同時履行の抗弁権）が、被告が裁判上この抗弁権又は、留置権の抗弁を行使する旨の主張をした場合、引換給付判決（「被告は、別紙目録記載の不動産の引渡しを受けるのと引き換えに、原告に対して3000万円（の金員）を支払え」）が下される。この場合、給付の履行は、執行開始の要件である（民事執行法31条）。
1002号、令和2年3月23日保医0323第1号）。 日常生活上のサービスに係る費用 おむつ代、尿とりパット代、腹帯代、T字帯代 病衣貸与代（手術、検査等を行う場合の病衣貸与を除く。） テレビ代 理髪代 クリーニング代 ゲーム機、パソコン（インターネットの利用等）の貸出し MD、CD、DVD各プレイヤー等の貸出し及びそのソフトの貸出し
個票データを用いたより精緻な分析が行われ、実際にはアンケート調査からうかがえるよりも消費性向が小さかったことが明らかとなったが、定額給付金についても、家計調査の個票を使った分析を行う予定であると発表されていた。 2012年、内閣府政策統括官（経済財政分析担当）による、総務省実施の「家計調査」の個票
給付付き税額控除（きゅうふつきぜいがくこうじょ, Refundable Tax credit）とは、負の所得税のアイディアを元にした個人所得税の税額控除制度であり、税額控除で控除しきれなかった残りの枠の一定割合を現金にて支給するというもの。ミルトン・フリードマンの「負の所得税」を応用したものである。
持続化給付金（じぞくかきゅうふきん）は、日本における新型コロナウイルス感染症（COVID-19）による経済的影響への緊急経済対策の一施策として、2020年（令和2年）に実施された中小企業には最大200万円、個人事業主らに最大100万円の現金を給付する制度、またはその給付金
Defined Benefit Plan）は、給付額が制度資産の利回りに直接基づかず、加入者の勤務期間や給与などの要素に基づく計算式によって規定される年金制度のことである。日本においては、確定給付企業年金法に基づく確定給付企業年金（Defined Benefit Corporate Pension
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