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(1)一定年限勤続後退職した公務員および旧軍人， またはそれらの遺族に国が恩給法に基づいて支給する年金または一時金。 1956年（昭和31）に公共企業体職員等共済組合法， 58年に国家公務員共済組合法， 62年に地方公務員等共済組合法が制定され， 順次共済組合制度に移行。
必要な資格を持たないこと。
型半導体である。またイオン結晶中の点欠陥は色中心になる。半導体中の格子欠陥は、捕獲中心や電子-正孔ペアの再結合中心になる。 格子欠陥は点欠陥、線欠陥および面欠陥の3種に大別される。 点欠陥 空間的な繰り返しパターンを含まない格子欠陥である。点欠陥はそれぞれ熱平衡
相続欠格（そうぞくけっかく）とは、相続において特定の相続人につき民法891条に規定される不正な事由（相続欠格事由）が認められる場合に、その者の相続権を失わせる制度である。 以下の場合に該当した場合は相続欠格事由に該当する。ただし、代襲相続は可能である。 故意に被相続人、先順位・同順位の相続
なお、欠員に応じて合格者を決める、主に国立大学で行われる形式は追加合格とされ、事前に用意された欠員時の合格対象者を合格させる制度であり、補欠合格とは異なる制度である。 ^ 学校によっては補欠合格者の中での順位がわかる場合（「慶應方式」）がある。 回し合格 追加入試 大学受験 表示 編集
人事・恩給局（じんじ・おんきゅうきょく）は、かつて存在した総務省の内部部局。2001年（平成13年）1月6日の中央省庁再編に伴い、総務庁人事局と恩給局が統合されたことにより発足した。2014年（平成26年）5月30日に内閣人事局が設置され、人事部門は内閣人事局に移管、恩給部門は政策統括官（恩給担当
(1)欠けること。 欠けたところ。 不足。
〔「欠」の字音「けん」の転〕
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