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国民年金（こくみんねんきん）とは、日本の国民年金法によって規定されている、日本の公的年金のことである。現行制度は国民皆年金制度の基礎年金部分（1階部分、Basic Pension）に相当する。財源は社会保険料と、2分の1の国庫負担（租税）からなる（第85条）。 「国民年金」と呼ばれるが、実際に年金
国民年金基金と大部分の職能型の国民年金基金が合併した全国国民年金基金と単独で存続を選択した3つの職能型の国民年金基金が存在している。 公的年金である国民年金と違い、国による運営ではなく私的年金ではあるが、公的年金制度と同様に社会保険料控除、公的年金等控除などの対象となる。 本項で国民年金法については条数のみ、あるいは法とのみ記す。
0条）であり、第5節は「賃貸借（租賃）」（第421条から第463条の1）である。第6節「貸借（借貸）」（第464条から第473条）は、第1款「使用貸借（使用借貸）」（第473条）と第2款「消費貸借（消費借貸）」（第474条から第481条）から成る。第7節は「雇用（僱傭）」（第482条から第489条）
各種国民年金基金の連合組織として活動している。2002年より確定拠出年金法に基づいて確定拠出年金の個人型年金の実施主体となり個人年金規約の作成、加入者資格確認、掛金収納等の業務を行っている。 全国国民年金基金 歯科医師国民年金基金 司法書士国民年金基金 日本弁護士国民年金基金 日本の年金 企業年金連合会 国民年金基金連合会
(1)個人間の財産上・身分上の関係など， 市民相互の関係について規定する私法の一般法。
徴した。11月には同課内に民族衛生研究会が設けられて調査研究と優生思想の普及活動が行われた。この会の趣意書は「輓行重要問題となれる国民体位向上を図るには後天的の環境改善⋯のみにては目的を達し得ませぬ。れより先に健常優秀なる遺伝素質を基礎とするに非らざれば充分の成果を期待し得ない」とし、「人的資源培の
国民情緒法（こくみんじょうちょほう）、または国民感情法（こくみんかんじょうほう）とは、国民世論次第で司法判断が決まるなど罪刑法定主義・法治主義・法の支配が崩れがちな大韓民国の政治・社会体質を皮肉った言葉である。 国民情緒に合うという条件さえ満たせば、行政・立法・司法は実定法に拘束されない判断・判決を
「未成年者の体力向上と結核予防」を目指したものとされ、この法を根拠として、満17歳から19歳（1942年改正後は25歳）までの男子を対象に、毎年の身体・体力検査、結核を重視した検診が実施されるようになった。 1942年の改正では、乳幼児を対象とした体力検査と保健指導が導入され、乳幼児体力手帳制度が設けられた。
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