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訓練（くんれん、トレーニングともいう）とは、 実際に、何らかのことを行って習熟させること 一定の目標に到達させるための実践的な教育活動。 動物に何らかの学習をおこなわせるための系統的な方法。 企業では研修（けんしゅう）ともいう。 訓練とは、基本的に、馴（な）れるまで練習させることである。ただの、文字・言葉という形で表現された
訓練生（くんれんせい）(英語Training student) とは、訓練を受ける者、及びその身分をいう。 日本の職業訓練制度においては、職業能力開発促進法施行規則第5条において「訓練生（訓練を受ける者をいう。以下同じ。）」と定義されている。訓練を行う施設として、公共職業能力開発施設（職業
訓練所（くんれんじょ）とは、各種の訓練・研修を行う施設がその施設名に用いる場合が多い名称。「訓練所」に関する法令の定めはなく，満たすべき要件もないので、この名称に法的な意味はない。名称については、「訓練所」のほか「訓練センター」・「研修所」・「研修センター」などの名称が使われることが多い。なお、「消
訓練隊（朝鮮語: 훈련대、フンリョンデ / くんれんたい）とは日本の指導下で設立された朝鮮の軍隊。文字通り「軍事教育事業部」のこと。2度目の甲午更張が起こった開国504年（1895年）、高宗統治期に設立された。 開国503年12月22日（グレゴリオ暦1895年1月17日）、日本公使井上馨は高宗に対し
訓練校運営） 職業訓練法人遠野職業訓練協会（遠野高等職業訓練校運営） 職業訓練法人東磐職業訓練協会（東磐高等職業訓練校、両磐地域職業訓練センター運営） 職業訓練法人二戸職業訓練協会（二戸高等職業訓練校、二戸地域職業訓練センター運営） 職業訓練法人花巻職業訓練協会（花巻高等職業訓練校運営） 職業訓練
(1)他からの支配や助力を受けず， 自分の行動を自分の立てた規律に従って正しく規制すること。
※一※〔歴史的仮名遣い「りっぽふ」〕
の法律への裁可は、事実上、形式的・儀礼的な行為であった。 国家の行政機関に関する定め等は、国民の権利義務に関する法規範ではない（前述の「法規」概念にあてはまらない）という理解の下で、勅令により定められた（大日本帝国憲法第10条、内閣官制など）。 現行の
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