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(1)物の善悪・美醜などを考え， 価値を定めること。
総評 評価の一種 日本労働組合総評議会の略称 このページは曖昧さ回避のためのページです。一つの語句が複数の意味・職能を有する場合の水先案内のために、異なる用法を一覧にしてあります。お探しの用語に一番近い記事を選んで下さい。このページへリンクしているページを見つけたら、リンクを適切な項目に張り替えて下さい。
れが工事の安全性、成果品質（精度）、社会経済に多大な悪影響を及し問題となった為、従来の発注方式を補完する発注形態が必要となった。 総合評価方式では入札価格だけでなく、総合的に最も「社会的要請を満足出来る」業者を選定できる方式として、改良を続けながらではあるが、現在最も一般的な落札方式の一つになっている[要出典]。
日本語訳とその解説」『保全生態学研究』第1巻第1号、1996年。1-23頁。doi:10.18960/hozen.1.1_1 江口亨「ケヘチマゴケ原糸体屈光性反応に関する一考察(一般講演,第25回長野大会特集)」『日本蘚苔類学会会報』第6巻第12号、1996年。258-259頁。doi:10.24474/koke
総合原価計算（そうごうげんかけいさん）とは、大量に生産された製品の原価を一括して把握する原価計算手法の一つである。 標準化された製品を大量生産する場合に適しているといえる。 総合原価計算には、工程が単一であるか複数であるかなどにより単純総合原価計算と、組別総合原価計算、工程別総合原価計算などに区分される。
(1)ばらばらのものを一つにまとめあげること。
人事評価（じんじひょうか）または人事考課とは従業員の業務の遂行度、業績、能力を評価し、賃金や昇進等の人事施策に反映させる仕組みのこと。6カ月や1年など定期的にかつ継続的に実施される。 日本の中堅・大企業においては人事考課制度が定着しており、厚生労働省2002年雇用管理調査によると従業員数300人以上1000人未満の企業では導入率89
と確定する。従って、その後の "print x" と "print x + 2" の行で x の値を計算するという手間を掛けることがない。このため、時間的性能はもちろんのこと、数式を保持しておく必要もないので、メモリ使用量も削減される。遅延評価方式のプログラミング言語でもメモ化が行われるため、評価が何度も行われるというわけではない。
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