语言
没有数据
通知
无通知
Minority（セクシュアル〈セクシャル〉・マイノリティ）の日本語訳である。略してセクマイの他に性的少数派（せいてきしょうすうは）、性的マイノリティ（せいてきマイノリティ）、ジェンダー・マイノリティとも言う。一般的にレズビアン（女性同性愛者）、ゲイ（男性同性愛者）、両性愛者（バイセクシ
所得格差による差別 低所得者を見下し、ひどく扱う社会的風潮。 性別（雌雄の性差）による差別 女性の妊孕性のある身体への世間体からの社会的評価・扱いなど。性差別（女性差別・男性差別）。 ジェンダー（社会的偏見の性差）による差別 性差による勤務時間や給与差、世間体からの評価・扱いなど。LGBT差別。
厚生経済学における、社会的厚生関数は、社会の状態の組み合わせ可能な一対に対して無差別であるか、もしくは望ましくないか、望ましいかのような、（社会の代替的で完全な記述の）社会の状態を評価する関数である。その関数の入力は社会の経済的な厚生（英語版）に影響するどんな変数も考慮されて含まれる。入力としての
社会的スティグマ（しゃかいてきスティグマ、英: social stigma）とは、一般と異なるとされることから差別や偏見の対象として使われる属性、及びにそれに伴う負のイメージのことを指す。社会的スティグマは特定の文化、人種、ジェンダー、知能、健康、障害、社会階級、また生活様式などと関連することが多い。
人的会社（じんてきがいしゃ）とは会社の形態を表す言葉。 会社において人間関係が親密で、社員の個性や資質が重要視されている会社。反対に物が重要視されている会社は物的会社と呼ばれる。人的会社というのは比較的規模の小さい会社において多く見られ、会社の規模が大きくなるに連れて物的会社
Asiens; Bd. 19), München: Iudicium Verlag 2019、S. 59-118がある。 社会人類学 都市社会学 社会科学 数理社会学 ソーシャルグラフ ソーシャルサポート ソーシャル・ネットワーキング・サービス（SNS） ウェブマイニング 複雑ネットワーク（物理学）
数が少ないこと。
年の若い人。
搜索 
搜索 搜索 
