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組織名 法人や組織の名称・呼称。 化学の分野において、組織名とはIUPAC命名規則(英:IUPAC nomenclature)で系統的・体系的に命名された化学物質の名称をさす。慣用名ではないことを明示するために用いられる。 このページは曖昧さ回避のためのページです。一つの語句が複数の意味・職能を有
品物・郵便物などをくばりとどけること。
組織的怠業とは企業内において従業員が個人的ではなく、組織全体で怠けるようになるという問題。これは単に従業員が怠け者であったからではなく、企業の経営に問題があるために起きている。20世紀初頭のアメリカ合衆国の企業では出来高給制度が取られていた。この出来高給制度というのは従業員の基準仕事量が科学的にでは
「そしき（組織）」に同じ。
(1)組み立てること。 また， 組み立てられたもの。
合理的配慮（ごうりてきはいりょ、英語: reasonable accommodation）とは、障害者から何らかの助けを求める意思の表明があった場合、過度な負担になり過ぎない範囲で、社会的障壁を取り除くために必要な便宜のことである。 障害者権利条約第2条に定義がある「合理的
組織名（そしきめい、英: systematic name）、体系名、または系統名は、IUPAC命名規則で系統的・体系的に命名された化学物質の名称のことである。 通常、化学物質には歴史的に広く用いられている慣用名（trivial name, common name）があるが、その構造が名称から一義的にわかるようにしたものが組織名である
組織、それ以外の部分を永久組織という。分裂組織は頂端分裂組織と形成層に分けられる。また、いわゆる維管束植物の場合、永久組織は表皮組織、通道組織、機械組織、柔組織に分けられる。 植物で、細胞分裂を活発に行っている組織。植物を成長させる働きをもつ。 伸長成長する組織で、茎の成長点にある茎頂分裂組織
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