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文科省後援であることから公的資格とされる場合もある。 ^ 他に、実務技能検定協会では「秘書技能検定」「ビジネス電話検定」「ビジネス実務マナー検定」「サービス接遇検定」などを行っており、いずれも文部科学省後援の検定[1]である。 ビジネス文書検定 ビジネス文書技能審査基準 公益財団法人実務技能検定協会 表示 編集
の手送り送信、欧文通話表を使用した電話送信・受信の中から所定のものが実技として課される。 総合無線通信士、海上無線通信士、航空無線通信士では、意思疎通の能力を確認するため英会話の試験がある。 指定自動車教習所における技能検定は技能試験に準じた要領で実施されるが完全に同一ではなく、特に採点基準は大幅に
の身近な場面に対応対応できる。③簡単な内容のコラムや記事などの文章を読むことができる。④短い文章の内容を聞き、簡単な質問に答え、重要な語句や数字を書き取ることができる。 4級（Anfängerstufe）：①基礎的なドイツ語を理解し、初歩的な文法規則を使って、日常生活に必要な表現や文が運用できる。②
多い（数千人単位）が、準1級、1級は受験者数が少ない（準1級は数百人単位、1級は数十人単位)。 [脚注の使い方] ^ 一般社団法人医療秘書教育全国協議会-協議会概要 日本の資格の分野別一覧 医療資格一覧 秘書 秘書能力検定 米国秘書検定 (CPS) 秘書技能検定 医療秘書教育全国協議会 表示 編集
技能検定（ぎのうけんてい）英: Skill test（スキルテスト）とは、労働者の有する技能の程度を検定し、これを公証する日本の国家検定制度。労働者の技能と地位の向上を図ることを目的に、職業能力開発促進法に基づき、1959年（昭和34年）度より実施されている。 労働者の技能
法、組織とリーダーシップ、事業プランニング。（試験範囲は基本は2級の版に準ずる） 試験内容（90分） アチーブ問題（短答問題） 資料分析問題（短答問題・論述問題） ケース動画問題（論述問題） 入社2、3年目程度の実務層に求められる実践的なビジネス能力を評価。
2019年以前用 東京商工会議所 編 「カラーコーディネーションの実際 カラーコーディネーター検定試験 1級公式テキスト 第1分野 ファッション色彩」 中央経済社 ISBN 978-4-502-41810-5 東京商工会議所 編 「カラーコーディネーションの実際 カラーコーディネーター検定試験 1級公式テキスト 第2分野
ビジネスマネジャー検定試験（ビジネスマネジャーけんていしけん、英語: Business Management Certification Test、略称:ビジマネ）は、東京商工会議所が実施する検定試験。「ビジネスマネージャー」は誤り。 管理職（マネージャー）として最低限知っておくべきマネジメントや
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