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労働委員会（ろうどういいんかい）は、労働者の団結擁護・労働関係の公正な調整企図を目的とする行政委員会。使用者委員・労働者委員・公益委員の各同数で、国・地方公共団体に設置する（労働組合法19条）。 労働委員会の行う処分には、行政不服審査法の不服申立てができない（労働組合法27条の26）。 中央労働委員会
船員中央労働委員会が、各地方11か所に船員地方労働委員会が、それぞれ置かれていた。船員以外の労働者に関する事項を担当する行政委員会については、中央労働委員会は国の、都道府県労働委員会は都道府県の組織とされているが、船員労働委員会については中央・地方ともに国の組織となっていた。
中央労働委員会（ちゅうおうろうどういいんかい、略称：中労委（ちゅうろうい）、英語：Central Labor Relations Commission）は、労使間関係の調整をつかさどる日本の中央省庁の一つであり、厚生労働省の外局である。 労働組合法が規定する労働委員会
神奈川労働局 山梨労働局 新潟労働局 富山労働局 石川労働局 福井労働局 愛知労働局 岐阜労働局 静岡労働局 三重労働局 大阪労働局 滋賀労働局 京都労働局 奈良労働局 兵庫労働局 和歌山労働局 広島労働局 鳥取労働局 島根労働局 岡山労働局 山口労働局 香川労働局 徳島労働局 愛媛労働局 高知労働局
厚生労働技官（こうせいろうどうぎかん、technical official, Ministry of Health, Labour and Welfare）とは、厚生労働省の技官の官名。同省で働く一般職で常勤の国家公務員のうち、技術職員に与えられる官職名である。 これに対して、厚生
厚生労働大臣（こうせいろうどうだいじん、英: Minister of Health, Labour and Welfare）は、日本の厚生労働省の長および主任の大臣たる国務大臣。 日本の厚生労働省の主任の大臣である。主として社会保障行政と労働行政を所管する国務大臣
「ゴールドプラン」は高齢化社会に備えて、厚生省と大蔵省と自治省の合意で1989年に策定された「高齢者保健福祉推進10ヵ年戦略」の通称。その後「新ゴールドプラン」（1995年-）、「ゴールドプラン21」（2000年-）が続いた。 ゴールドプランは厚生省と労働省の1988年の「長寿・福祉社会を実現するた
労働争議の斡旋、調停及び仲裁を行うこと あっせん - 都道府県労働委員会において作成しておいたあっせん員候補者名簿中から会長が指名したあっせん員（1名～数名）が行う。 調停 - 調停委員会（公益・使用者・労働者の各委員で構成）を設置して行う。 仲裁 - 仲裁委員会（公益委員3名で構成）を設置して行う。 中央労働委員会
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