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ジェンダー・エンパワーメント指数(ジェンダー・エンパワーメントしすう、英語:gender empowerment measure、略称:GEM)は、女性の政治参加や経済界における活躍、意思決定に参加できるかどうかを表す指数である。人間開発指数(HDI)の1つで、国連開発計画(UNDP)が導入した。
ジェンダー・ギャップ指数(ジェンダー・ギャップしすう、(英語: Gender Gap Index、GGI)は、経済・教育・政治参加などの分野での世界各国の男女間の不均衡(ジェンダー・ギャップ)を示す指標である。2006年から非営利財団の世界経済フォーラムが『世界ジェンダー・ギャップ報告書(英語版)』で公表している。
UNICEF,OECDなどのデータによる 女性の平均期待就学年数(Expected years of schooling) 女性の平均実績就学年数(Mean years of schooling) 男性の平均期待就学年数 男性の平均実績就学年数 人間らしい生活水準(GNI index)- 世界銀行
不平等(ふびょうどう 英: inequality)とは、平等ではないこと。 英語のinequalityにはいくつかの訳語があり、訳語が必ずしも安定しておらず、しばしば「格差」とも訳されている。 広く法律において「不平等」と言う場合、それは法の下の平等が実現していない状態のことを指している。
不快指数(ふかいしすう、英: discomfort index または temperature-humidity index, THI)とは夏の蒸し暑さを数量的に表した指数で、温熱指標の一つ。Discomfort index は Earl Crabill Thom が1957年に発表した。類似した指標は多数ある。
〖gender〗
(1)数や文字の右肩に付記して, その累乗を示す数字や文字。 a² や an などの2 や n。
女性・ジェンダー平等省(じょせい・ジェンダーびょうどうしょう、英語:Women and Gender Equality Canada、仏語:Femmes et Égalité des genres Canada)は、カナダ連邦政府内で、カナダのジェンダー平等、女性の地位向上に関する行政、規制、業務を